څلورم درس: د انتقاد په وړاندې باحوصله اوسه
ژ: ایلم
سالم انتقاد د ابتکار، خلاقیت او د ستونزو د حلولو لپاره اړین دی. دا چې دغه درې واړه ځانګړتیاوې د یوه رهبر لپاره مهمې دي نو رهبران باید نه یوازې د انتقاد په وړاندې پرانیستي وي بلکې له نورو د نقد غوښتنه وکړي.
له خلکو عمومي نظر پوښتنه مه کوئ؛ په مستقیم ډول د مشخصو ټکو په اړه ترې وپوښتئ څو ستاسو په کارونو کې تشې او درزونه در په ګوته کړي.
انتقاد دی چې د کارونو د سمون سبب ګرځي او ټیم ته د مسؤلیت پذیرۍ احساس ورکوي.