+971544591231
info@rokyan.com
Dubai UAE
Social Links:

Articles

article-1204.jpg

Procurement MGT Training Completed in Delhi

Rokyan Management Consultancy International FZE conducted specialized course on Advanced Procurement and Contract Management in Delhi, India.
article-1203.jpg

43 Employees of MRH, Kandahar Got Trained

43 Employees of Merwais Regional Hospital Trained
article-1200.jpg

د چین د دیوال راز

پخوانیو چینایانو د هوسا اوسیدلو پریکړه وکړه. د هوسا ژوند رامنځته کولو لپاره دوی
article-1199.jpg

د سټالون کیسه

باور به مو ونه شي! یو څه سوچ وکړئ چې څوک به دا ځل در معرفي کوم؟!
article-1198.jpg

د ټولګي ګلخان اوس نو بیلیونر دی-ریچارډ برنسن

ښاغلی ریچارډ برنسن د ۱۹۵۰ دجولای په ۱۸مه د انګلینډ په سرې کې دغې نړۍ ته سترګې وغړولې.
article-1197.jpg

مایکل جورډن

مایکل جورډن د نیویارک د بروکلین په یوې ډیرې بې وزلې سیمې کې په کال ۱۹۶۳ز کې زیږیدلی دی.
article-522.jpg

د مایکرو مدیریت مخه ونیسئ

مایکرو مدیریت کله چې مدیر په هر واړه کار پسې خپل ذره بین را اخیستی وي او ګوري یې!
article-521.jpg

راځئ ځينې شیان له اوبره زده کړو:

په ۲۰۱۰ز کې جسټین بایبر ۱۶ کلن و! بیخي ځوان! په همدغه کال ځینې بدې پیښې هم وشولې: هایتي کې خطرناکه زلزله وشوله!!!
article-520.jpg

د تشبث د بریا ۶ سي ګانې:

تشبث داسې یو څه دی چې یو ځلې ورننوتلې، هره ورځ به دې کاري زړه راښکون (دلچسپي) زیاتیږي!
article-505.jpg

د سریع ترسره کولو لپاره، ټکنالوجۍ ته مخه کړئ

بوخت خلک پوهیږي چې د ورځې ساعتونه یې د کار لپاره کم دي.
article-504.jpg

۱۵۰۰ کروړه خالصه ګټه!

مامورینو په درلودلو پیل کړ! خو شپږ میاشتې وروسته د خپل ملګري د دهوکې ښکار شو.
article-503.png

هغه کسان چې باید له ژونده وویستل شي!

متشبثین باید هڅه وکړي چې شاوخوا داسې کسان راټول کړي چې ددوی د پام د بدلولو سبب نشي؛ د زهري کسانو یوه ستونزه دا ده چې د متشبث ذهنیت وربدلوي او هغه مومنټم یې چې پیل کړیدی اغیزمنوي!
article-502.jpg

څه ډول مامور تل دنده ساتلی شي؟

کمپنیو کې تل ترتله دنده نه وي! بله خبره دا چې دنده هم تل ترتله نه وي! هر اقتصادي بدلون د دندو په بازار باندې خپل اغیز ښندي!
article-486.jpg

څنګه متوجه اوسیدلای شو؟

که کومه موسیقي او سندره مو په بګراونډ کې چالن وي، نو ګول یې کړه!
article-485.jpg

څنګه بشپړ پوټانسیل ترلاسه کړو؟

هر متشبث په دې باور دی چې ډیر کار کول او خپله اداره له پورونو ویستل کولای شي، د یوې ادارې د پرمختګ سبب شي!
article-484.jpg

څه ډول دې چې ټیم دی؛ هغسې به دې کمپني وي

شراکت کاروباري بار کموي او د کارونو ترسره کولو لپاره دوه نظرونه رامنځته کیږي چې یو به یې حتماً ښه وي!
article-467.jpg

د استخدام مرګونې ګناوې:

هر استخدامونکی مدیر په دې هڅه کې وي چې زر،زر استخدام ترسره کړي.
article-466.jpg

آیا اجراییه رییس په هرڅه پوهیږي؟

د کمپنیو او کارخانو د اجراییوي رییسانو په اړه ویل کیږي چې دوی سره د هر ډول پوښتنې ځواب شته او دوی دغه مقام ته د خپلو بې سارو پریکړو له کبله ریسدلي دي. ځينې نور بس د یوه معمولي کار په پیلولو سره چې یوازې نظریه یې خپله وي او پیسې هم د بل چا، ځمکې ته نه ګوري او غواړي ځانونه په خلکو د مشر په توګه ومني.
article-462.jpg

دوهمه برخه: لسم درس

ښه مدیریت د ادارې او صرف نظر ترمنځ د موازنې ساتلو ته ویل کیږي.
article-461.jpg

دوهمه برخه: نهم درس

ترسره شوې څیړنې ښيي چې تماس نیول هغه که د بیزو په سر لاس کشول وي او که یا هم په ټولګي کې د شاګرد په شا ټپول وي، د تشویق ځانګړی زور له ځان سره لري.